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后疫情时代下组织的效率提升和员工能力提升(附培训课件PPT)
时间:2021-09-17 00:54 点击次数:
本文摘要:疫情常态化后,许多企业也开始了正常的招聘以及生产制造,可是从大情况上,今年整体的人才流动也好,以及内部组织的效能也好都受到了极大的创伤。于是作为企业,或者人力资源,以及治理干部们就更需要在企业内部如何通过对员工的再次激活,来提升组织的效率。这个部门固然包罗了新员工和老员工;以下准备了一个简朴的纲要性的课件,大家可以凭据自己企业的属性,自行更新,增加一些内容进去,就可以来一场线下的赋能造就了;整个内容,从基础的治理知识入手,对于执行力以及相同的障碍漏斗举行了论述。

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疫情常态化后,许多企业也开始了正常的招聘以及生产制造,可是从大情况上,今年整体的人才流动也好,以及内部组织的效能也好都受到了极大的创伤。于是作为企业,或者人力资源,以及治理干部们就更需要在企业内部如何通过对员工的再次激活,来提升组织的效率。这个部门固然包罗了新员工和老员工;以下准备了一个简朴的纲要性的课件,大家可以凭据自己企业的属性,自行更新,增加一些内容进去,就可以来一场线下的赋能造就了;整个内容,从基础的治理知识入手,对于执行力以及相同的障碍漏斗举行了论述。

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最终着力在事情效率的提升,固然整个结构还是相对比力模板化的,因为每个组织都有着庞大的差异,所以还需要凭据我们的实际情况举行一定的优化和更新。最后,也接待大家投稿以及来给我们提出一些课程的偏向和主题,我们会在最快的时间内,为大家去出现相关的内容。

如需要源文件PPT的同伴,评论转发,私信我们“PPT” 就可以获取方式了。老同学,直接可以联系我;希望能对大家的培训事情有一点点资助!。


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